WorkClaim est fier d’assister un cadre supérieur licencié pour des motifs manifestement déraisonnables.
En plus d’une indemnité de 17 semaines de rémunération, WorkClaim réclame le paiement d’un complément à l’indemnité compensatoire de préavis ainsi que le paiement des heures supplémentaires. Il est en effet pratique courante pour les employeurs de ne pas intégrer tous les éléments rémunératoires dans la rémunération annuelle de...