Un travailleur consulte WorkClaim car il est licencié au motif qu’il n’accepte pas la diminution de son salaire horaire que son employeur tente de lui imposer. WorkClaim va introduire une procédure judiciaire devant le tribunal du travail afin de réclamer une indemnité de plus de 15.000 EUR.
Employé contre une société active dans le secteur du transport à Liège.
Notre client obtient la condamnation de son ancien employeur au paiement d’une indemnité pour licenciement manifestement déraisonnable de 17 semaines de rémunération brute.
