Mon employeur m’a accusé de vol avant de me licencier pour motif grave. Grâce à l’intervention de WorkClaim, j’ai pu contester les faits qui m’était injustement imputés et mon employeur a été condamné à verser une indemnité compensatoire de préavis.

J’ai été licencié après avoir travaillé plus de 20 ans pour la même entreprise. Workclaim a demandé des indemnités pour licenciement discriminatoire en raison de mon âge. Mon ancien employeur a réglé ces indemnités sans qu’il soit nécessaire d’engager un procès.

Après moins d’une année de procédure judiciaire, j’ai obtenu justice grâce à mon avocat de WorkClaim. Le tribunal a fait droit à la majorité de mes demandes et a même condamné mon ancien employeur. Merci à vous

J’étais chef cuisinier pour une restaurant d’entreprise bien connu. J’ai été licencié moyennant prestation d’un préavis de 21 semaines car j’ai remis en question le respect des standards Halal. WorkClaim a négocié une transaction et j’ai perçu une indemnité compensatoire de préavis sans devoir travailler.

Mon employeur s’est débarrasser de moi en me licenciant pour motif grave sans paiement d’indemnité compensatoire de préavis. WorkClaim a su trouver une faille dans le respect de la procédure pour faire annuler le motif grave.